こんにちは。
合同会社Stlike巽と申します。
この度は、弊社ホームページをご閲覧頂きありがとうございます。
はじめてのご挨拶となりますので、冒頭のみ形式ばった風の挨拶をさせて頂きます。
昨今、コロナ禍で目まぐるしく変化する社会情勢の中で第三次産業をはじめとした
多くの会社が経済的打撃を受けております。それに付随する形で会社として業務形態の変化を
外的要因から強いられている状況が続き、先の見えない現状に疲弊している経営者の方々も多く
いらっしゃると感じています。また、会社に勤める従業員の方々におかれましても、給与減額や
テレワークの普及に戸惑いながら業務に従事されている方も少なくないと思います。
私自身も同様の考えがありました。私を含め弊社立ち上げに協力してくれた人間は全員が
サラリーマンでありながら企業経営者であったり、エンジニアであったりと兼務している身です。
経営コンサルタントの立場として、経営者にお力添えをさせて頂くのであれば自分自身が会社を経営
していく身でなければ机上の空論に過ぎず、経営者と同じ視点に立つことは永続的にできないとの
考えがあり、会社を設立するきっかけに至りました。会社経営において日頃の起こりうる事象に対し、
問題提起段階で課題昇華する時間がなく現場業務に追われてしまう。
本来マネジメントが仕事である経営者にとって、目の前の業務に追われることは
望ましいことではありません。また、マネジメントに従事するため人材を確保に乗り出しても、
少子化のこの時代では中小企業では広告媒体にかけられる予算が限られており、
多くの人材が大手の会社に流れ業種によっては人の採用が非常に困難な状況となっております。
こういった中小企業が抱える万年的な課題に対し、私達Stlikeは経営資源と呼ばれる
ヒト・モノ・カネ・時間・情報を整備し、企業経営者が本来従事すべきであったマネジメントに取り組む為の
ご支援をさせて頂いております。また、様々な働き方が容認されるこの時代企業に勤めるサラリーマンや在宅ママなど
あらゆる時間を過ごす人々が自由に働ける”場所”を提供することが、より企業活動を活性化させる糧になりうると
私達は考えています。改めて私達は経営者でありながら現場で働くサラリーマンです。社会・企業・個人が
アイデンティティを活かし永続的に輝ける鍵のような役割を担いたい。弊社はこれをミッションに掲げ
これから日々尽力していきます。今後ともStlikeをよろしくお願いいたします。
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